【员工风貌】质检中心娘子军巾帼不让须眉 ——投身轻烃改造试烧战役-凯发k8天生赢家一触即发

巾帼不让须眉。在钢铁构架的坚硬工厂中，她们用柔弱的肩膀擎起半个天空；在刚刚打赢的轻烃改造试烧战役中，她们用执念与坚守去创造辉煌，她们就是企业生产的“火眼金睛”——质检中心娘子军团队。

宝泰隆新材料股份有限公司积极推动节本降耗、产品升级、产业转型工作，从2014年开始建设焦炭制30万吨/年稳定轻烃（转型升级）项目，在2016年期间，随着钢铁行业产能利用率稳定，宝泰隆公司冶金焦炭价格相对较高，产能利用率保持较高水平，实现了产销平衡，与2014年刚筹建30万吨/年轻烃项目时市场产生了巨大变化，因此，为进一步降低原料成本，实现产品多元化经营，公司利用原料供给充足、国家政策扶持等优势对30万吨/年轻烃装置进行改造升级。

作为企业生产的“眼睛”，质检中心在这次轻烃改造试烧中，发挥了重要作用。从取样到化验，再到数据检测，呈现出质检团队无私奉献、爱岗敬业的精神。从接到公司下达的任务那一刻起，质检中心主任兰波认真布置、合理分配工作，她将甲醇化验室4个班合并为3个班，并积极向圣迈、原煤货场、水厂借调化验和采样人员，同时安排检斤班做好全天24小时检斤服务。

轻烃项目现场，在十几米高的洗气塔和冷却器上新增设了7个采样点，分别布置在不同高度与不同位置上，这样的采样点使产品质量检测、调试、采样危险性和难度大大增加。

身为共产党员的兰波主任每天坚持和员工一起攀爬采样点，固定保温箱，检查采样点螺丝，给流量计加水……，事事都会亲临现场指挥、调试，充分发挥了共产党员的先锋模范作用；另外，2号、3号、4号采样点分布在洗气塔的最顶端，质检中心副主任左宇婷每天要数次攀爬，十多米高的直梯，再加上要经受大风严寒、狭小空间的考验，工作难度可想而知，即便每次登高都必须侧身从洗气塔和保温箱之间小心穿过，累得双腿发软、浑身打晃，但她从未叫过苦、说过累，这种精神值得我们每个人学习；质检中心副主任焦金华主要肩负化验分析重任，在轻烃试烧的日子里，她带领化验室员工工作兢兢业业、一丝不苟，为了确保数据的准确性，她们在化验过程不断地优化、改进分析方法，在改造试烧的七天七夜里，她们几乎不眠不休地奋战在化验室里；质检中心安全员曹影玉，从最初做好参与此次试烧人员的安全教育指导工作开始，到试烧结束的7天中，她每天坚守在采样第一线，任劳任怨，埋头苦干，她的坚守精神让我们由衷佩服；检斤班产品称检斤员们服从管理，有条不紊地日夜坚守在检斤岗位上；此外，从圣迈、水厂、原煤货场借调来的人员，从未因借调身份而对工作产生一丝懈怠，每个人从业务培训到正式化验、采样，都积极认真地完成好每一项工作，充分体现了宝泰隆员工的精神风貌。

在轻烃改造试烧战役中，对于质检中心团队来说，不仅是一次挑战，更是一次考验，质检中心全体员工用极大的工作热情、勇敢的责任担当，完美地完成了这一项工作任务，这是我们集体努力的结果，也是集体力量创造出的成果。

梁启超说过:“一个人若没有热情，他将一事无成，而热情的基点就是责任心。”愿宝泰隆公司的全体员工都能用这种责任心去创造更大的辉煌，相信公司和我们的未来会越来越好。

通讯员：宫文梅